[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی دنیای تکنولوژی
کمیسیون تجارت فدرال (FTC) چند ماه پیش منفعت گیری از تبصرههای عدمرقابت (Non-Compete) در قرارداد کارمندان را ممنوع اظهار کرده می بود. توافقنامههای عدمرقابت پیوستن کارمندان به شرکتهای رقیب یا راهاندازی کسبوکارهای رقیب توسط آنها را دشوار میکند. اکنون یک قاضی فدرال مخالفت خود با این ممنوعیت را اظهار کرده است.
بر پایه گزارش ورج، «آدا براون»، قاضی ناحیهای ایالات متحده در دالاس، تگزاس، اظهار کرده آژانس ضدانحصار از اختیارات قانونی خود برای ممنوعکردن روشهای ناعادلانه رقابت فراتر رفته است. او میگوید ممنوعیت توافقنامههای عدمرقابت «بدون توضیح معقول» تصمیمی بیشازاندازه گستردهای است و میتواند صدمههای جبرانناپذیری داشته باشد.
پیشازاین نیز قاضی براون مخالفت خود با این تصمیم را اظهار کرده می بود اما حکم تازه او بهطورکلی مانع اجرای ممنوعیت توافقنامههای ضدرقابت میبشود.
عکس العمل FTC به حکم لغو ممنوعیت توافقنامههای عدمرقابت
«ویکتوریا گراهام»، سخنگوی FTC با ارسال بیانیهای به The Verge او گفت این آژانس خواست تجدیدنظر خود را برای حکم قاضی براون ارسال خواهد کرد:
آخرین مطالب
- در جواب جانم چه بگوییم؟_دنیای تکنولوژی
- چرا از پیروزی دیگران غمگین میشویم؟_دنیای تکنولوژی
- چطور یک دانش آموز موفق باشیم؟ + ۱۷ راز دانش آموز موفق_دنیای تکنولوژی
- چه غذاهایی برای رفلاکس معده مفیدند و چه غذاهایی زیان اور؟_دنیای تکنولوژی
- مشکلات مالی والدین میتواند تواناییهای اجتماعی کودکان را تحتتأثیر قرار دهد_دنیای تکنولوژی
«ما از تصمیم قاضی براون نومید شدهایم و به مبارزه برای توقف فعالیتهای غیررقابتی که آزادی اقتصادی آمریکاییهای سختکوش را محدود میکند، مانع رشد اقتصادی، محدودکردن نوآوریها و افت دستمزدها میبشود، ادامه خواهیم داد. ما بهطور جدی درحال بازدید خواست تجدیدنظر بالقوه هستیم.»
با توافقنامههای عدمرقابت شرکتها تلاش میکنند از فعالیت یا حرکت کارمندان خود بهسمت کسبوکارهای رقیب جلوگیری کنند و منفعت گیری از آن بهاختصاصی در صنعت فناوری زیاد رایج است. شرکتهایی همانند آمازون در قرارداد کارمندان خود از این چنین تبصرههایی منفعت گیری میکنند. ایسر نیز از مدیرعامل اسبق خود بعد از تبدیل شدن به مشاور لنوو، به تهمت نقض سیاست عدمرقابت شکایت کرده می بود.
با دستور FTC که اکنون مسدود شده است، شرکتها ناچار میشدند این دسته از توافقات در قرارداد کارمندان خود را لغو کنند. FTC در زمان اظهار ممنوعیت حرف های می بود این قانون به تشکیل بیشتر از ۸۵۰۰ کسبوکار در سال منجر میبشود و درآمد کارگران را زیاد تر میکند.
دسته بندی مطالب
[ad_2]
