[ad_1]
نوشته و ویرایش شده توسط مجله ی دنیای تکنولوژی
«پاول دورف»، مدیرعامل و مؤسس تلگرام، در مصاحبهای تازه درمورد برگزاری مسابقه بین کارجویان برای استخدام بهترین مهندسان و برنامهنویسان بهمنظور کار روی این سرویس مطلبرسان توضیح داده است.
پاول دورف در گفتگو با پادکست «لکس فریدمن» اظهار کرده که بهجای انجام مصاحبههای کاری با افراد علاقهمند به کار در تلگرام، ترجیح میدهد تا بین داوطلبان رقابت برگزار کند و هرکسی که برنده این رقابت شد میتواند در تلگرام استخدام بشود. تازه ترین رقابت کدنویسی تلگرام بین ماههای ژوئن و ژوئیه برگزار شد.
تلگرام برای استخدام بهترین برنامهنویسان بین آنها مسابقه برگزار میکند
دورف دراینباره او گفت: «این رویکرد با فلسفه کلی من همسو است. فکر میکنم رقابت به پیشرفت منجر میبشود.» او این چنین افزود: «اگر بخواهید یک فرایند ایدهآل برای انتخاب با لیاقتترین افراد در انجام ماموریت های مشخصی که مورد نظر دارید تشکیل کنید، چه چیزی میتواند بهتر از رقابت باشد؟»
به نظر مدیرعامل تلگرام، مسابقات کدنویسی بهترین بستر برای داوطلبان است تا تواناییهای خود را نشان دهند و همین نوشته علتمیبشود تلگرام بتواند بهسادگی بهترینها را انتخاب کند.
آخرین مطالب
- در جواب جانم چه بگوییم؟_دنیای تکنولوژی
- چرا از پیروزی دیگران غمگین میشویم؟_دنیای تکنولوژی
- چطور یک دانش آموز موفق باشیم؟ + ۱۷ راز دانش آموز موفق_دنیای تکنولوژی
- چه غذاهایی برای رفلاکس معده مفیدند و چه غذاهایی زیان اور؟_دنیای تکنولوژی
- مشکلات مالی والدین میتواند تواناییهای اجتماعی کودکان را تحتتأثیر قرار دهد_دنیای تکنولوژی
دورف این چنین او گفت ویژگی مهم دیگر از نگاه او این است که آیا داوطلب واقعاً خودش از تلگرام منفعت گیری کرده است یا نه. او گفت که با تبلیغ این مسابقات در داخل تلگرام، میتواند این معیار را هم برآورده کند.
او اشاره کرد: «چه چیزی بهتر از این که یکی از کارکنان شرکت شما، خودش کاربر پلتفرم باشد؟ اگر فرد هیچ توانایی قبلی از منفعت گیری از تلگرام نداشته باشد، فهمیدن او زیاد محدود خواهد می بود.»
دورف در مصاحبه با «تاکر کارلسون» در آوریل ۲۰۲۴ او گفت تلگرام پلتفرم اختصاصی خود را برای میزبانی این رقابتها ساخته است. او او گفت: «ما این مسابقات را هر ماه یا دو ماه برگزار میکنیم. بعد از یکسری رقابت، بهترینِ بهترینها را انتخاب میکنیم و آنها احتمالا بتوانند به تیم ما بپیوندند؛ تیمی که نزدیک به ۳۰ مهندس دارد.»
تلگرام هماکنون برای موقعیتهای شغلی مدیریت محتوا، ترجمه، مهندسی نرمافزار و حسابداری جذب نیرو دارد.
دسته بندی مطالب
[ad_2]
