متا در جذب متخصصان هوش مصنوعی از OpenAI پیشی میگیرد؛ باسورث ادعاهای آلتمن را رد کرد, ماجرای جذب نیرو در صنعت هوش مصنوعی با واکنش تندی از سوی متا روبرو شد.
اندرو باسورث، مدیر ارشد فناوری این شرکت، در یک جلسه داخلی ادعاهای اخیر سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، مبنی بر ارائه پاداشهای ۱۰۰ میلیون دلاری برای جذب کارمندان را به شدت رد کرد و صریحاً اعلام کرد سم صادق نیست. باسورث رقم ۱۰۰ میلیون دلاری نماینده واقعیت بازار نیست بر اساس گزارش سایت، باسورث در پاسخ به سوالات کارمندان متا درباره اظهارات آلتمن در پادکست برادرش، توضیح داد که این رقم اغراقآمیز و منحصر به تعداد بسیار محدودی از پژوهشگران سطح بالا و باتجربه است که برای تشکیل تیم جدید هوش مصنوعی فوقهوشمند متا تدارک دیده شدهاند.
تی تشریح نکرده است.
متا در رقابت جذب استعدادها برنده شده است مدیر ارشد فناوری متا با اشاره به پیوستن تعدادی از پژوهشگران OpenAI به این شرکت، اعلام کرد که افراد دیگری نیز در راه پیوستن هستند.
باسورث دلیل حملات آلتمن را موفقیت متا در جذب تواناییهای برتر دانست و گفت ما از OpenAI در جذب توانایی موفقتر بودهایم و این موضوع برای او خوشایند نیست. استراتژی متفاوت متا در برابر رقبا در همین جلسه، کریس کاکس، مدیر ارشد محصولات متا، اگرچه یک میلیارد کاربر ماهانه برای دستیار هوش مصنوعی شرکت را تایید کرد، اما عمق تعامل کاربران را کمتر از ChatGPT ارزیابی نمود.
